Estatales de La Rioja regresan a sus actividades con un aumento salarial 

El gobierno provincial anunció un incremento del 15% en los sueldos para los trabajadores de la administración pública, que retornan el lunes 10 de febrero. 

El gobierno de La Rioja informó que los trabajadores de la administración pública provincial y municipal regresarán a sus actividades el lunes 10 de febrero, tras el receso estival establecido desde el 23 de diciembre de 2024 hasta el 7 de febrero de 2025. Con su retorno, los estatales recibirán un aumento salarial del 15% en sus sueldos básicos, una medida que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. 

Además, se otorgará un incremento adicional de 50,000 pesos a la quincena, que se abonará durante el mes de febrero. Para los trabajadores vinculados, el aumento será de 80,000 pesos. Es importante destacar que ningún trabajador de la administración pública cobrará menos de 100,000 pesos de incremento como resultado de estas medidas. 

En cuanto a la ayuda escolar, el gobierno amplió el beneficio para los estudiantes. Ahora, el pago de 120,000 pesos por hijo se extenderá hasta el quinto año de la secundaria, ampliando el rango que hasta el momento incluía a los alumnos de sala de 4 años hasta el segundo año de la secundaria. Este pago se realizará íntegramente el viernes 21 de febrero, con el objetivo de que las familias tengan esta asistencia económica antes del inicio de las clases, teniendo en cuenta la situación actual. 

El gobierno provincial remarca el esfuerzo presupuestario que implica este aumento salarial, especialmente en el contexto del incumplimiento de la Nación con respecto al envío de fondos compensatorios previstos en la Ley de Presupuesto nacional. Asimismo, destaca que estos incrementos se apartan de la pauta salarial con techo del 1% mensual que el gobierno nacional pretende imponer a los sectores del empleo público y privado del país. 

Por otro lado, el gobierno informó que el lunes 10 de febrero retornarán las actividades los trabajadores de la Administración Pública Provincial, luego del receso estival establecido desde el 23 de diciembre de 2024 hasta el 7 de febrero de 2025, inclusive. El personal que cubrió las guardias mínimas durante este período gozará de un período de compensación de receso entre el 10 de febrero y el 28 de marzo de 2025. 

Estas medidas buscan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, en un contexto de diálogo y compromiso con los sectores más vulnerables de la provincia.