En el sector docente el aumento salarial que anunció el Gobierno provincial no dejó contentos a todos. La satisfacción que hay en el gremio paritario AMP por el acuerdo alcanzado contrasta con el malestar que persiste entre los docentes autoconvocados y en la Unión de Docentes Argentinos (UDA) La Rioja. Ambos sectores salieron a aclarar que no están de acuerdo con el incremento anunciado.
Los docentes autoconvocados fueron más sanguíneos en su reacción ante el aumento y no ocultaron su malestar tanto contra el Gobierno provincial como contra AMP a quien acusaron de actuar en contra de los intereses del colectivo docente, según La Rioja/12.
Por eso, los autoconvocados ratificaron su pedido de 20.000 pesos al básico y a pagar en una sola cuota y anunciaron que desde este martes retomarán las medidas de fuerza que suspendieron al iniciarse el fin de semana largo.
«Rechazamos de plano el acuerdo salarial firmado entre el Gobierno y AMP y el martes volvemos con medidas sorpresivas, con los cortes de ruta, las marchas y el paro docente», avisó Karina Martínez, representante de los docentes autoconvocados.
Entre los autoconvocados hay mucho malestar con el gremio AMP y por eso el último jueves el sector se movilizó y protestó frente a la sede sindical del gremio paritario.
La mejora salarial a los docentes se alcanzó por fuera del acuerdo que en marzo el Gobierno firmó con AMP y que consistía en un incremento anual del 52%. Esta actualización se hizo a causa de la escalada inflacionaria que se profundizó en los meses de marzo, abril y mayo.
Este nuevo aumento otorgado al sector es de 15.000 pesos por cargo, remunerativos y no bonificables y se abonará en tres partes: $5.000 en junio, $4.000 en agosto y $6.000 en septiembre. Con este aumento, el sueldo inicial por cargo llegará a $69.600 en septiembre y el aumento anual acumulado alcanzará el 54%.
En este contexto, el ministro de Educación, Ariel Martínez defendió el incremento al sector y destacó que el 68% de los docente tiene más de un cargo. Por eso, sostuvo que en el periodo enero – septiembre de 2022, un docente habrá recibido un aumento de $32.000 por cargo y que si se tiene en cuenta que la gran mayoría tiene más de uno, el impacto es casi de $64.000 mil pesos de aumento.
La contrapropuesta de UDA
En tanto, en UDA La Rioja se mostraron más conciliadores con el Gobierno y no rechazaron el aumento de plano sino que elevaron una contrapropuesta para que la Casa de las Tejas considere mejorar el aumento dado.
UDA propone que los 15.000 pesos de aumento otorgados sean al básico, en vez de remunerativos y no bonificables como se anunció. El gremio no está en desacuerdo con que la mejora se abone en tres cuotas pero insiste en que el aumento «se basifique». «Solicitamos y exigimos que se basifique la cuota de 5.000 pesos de junio para cobrar el julio; basificar los 5.000 pesos de julio a cobrar en agosto; y basificar los 5.000 pesos de agosto para cobrar en septiembre. De ese modo, exigimos adelantar la última cuota», indicaron.
A su vez, la UDA también expresó su malestar por no haber sido convocada a la mesa paritaria en la que se acordó el aumento. «No avalamos firmas de acuerdos ‘de amiguismos’ sin la presencia de UDA», recalcaron.
Por último, el gremio advirtió que si durante esta semana el Gobierno no da respuestas a la contrapropuesta, se declarará el estado de alerta y movilización y se retomarán las medidas de fuerza.
