La discusión salarial vuelve al centro de la agenda riojana al comenzar septiembre. Las escalas oficiales publicadas en el Boletín Oficial del 25 de agosto muestran que el básico del escalafón general parte de $186.472,18 en la categoría 6 y llega a $216.842,07 en la categoría 24. Son básicos, no salarios finales de bolsillo: sobre ellos se agregan antigüedad y adicionales.
La Ley 10.895 ratificó el Decreto F.E.P. 1.094/26 y dejó formalizadas las escalas vigentes desde el 1 de julio. También fijó un adicional remunerativo no bonificable de $60.000 para trabajadores provinciales y municipales; $40.000 adicionales para personal de Salud, Tribunal de Cuentas y determinados cargos; y $20.000 para personal civil de Policía y Servicio Penitenciario.
Una brecha que también aparece entre trabajadores y funcionarios
En las autoridades superiores, el básico asignado al gobernador alcanza $1.010.523,63 y el de un ministro $923.494,26. Los secretarios de Estado tienen $803.080,25 y los subsecretarios $682.195,06. La comparación expone una estructura en la que los básicos de la administración general representan una fracción de los correspondientes a la conducción política.
Un relevamiento propio realizado esta semana convirtió esas escalas al dólar MEP de $1.542,96: los básicos públicos oscilaron entre unos US$98 y US$1.058. La conversión no define poder adquisitivo por sí sola, pero permite dimensionar la dispersión de las escalas.
AMP lleva el conflicto al martes 1
El conflicto tendrá una primera prueba concreta el martes 1 de septiembre. AMP convocó a un paro provincial sin asistencia a los lugares de trabajo en todos los niveles educativos. El gremio reclama que el Incentivo Provincial para la Enseñanza (IPE) se incorpore al básico y cuestiona el componente asociado al presentismo.
El reclamo tiene un antecedente inmediato: durante julio el Gobierno dispuso una recomposición cercana al 15%, pero los gremios sostienen que una parte importante del ingreso continúa dependiendo de conceptos adicionales. El punto no es solamente cuánto recibe un docente a fin de mes. Lo que se incorpora al básico repercute sobre antigüedad, carrera, futuras recomposiciones y jubilación.
Salarios y aprendizaje, dos problemas que se cruzan
La discusión ocurre además en un sistema educativo que viene mostrando dificultades de aprendizaje. Por eso el conflicto del martes tendrá dos dimensiones: la salarial y la continuidad pedagógica. La respuesta oficial deberá intentar recomponer ingresos sin profundizar una pérdida de días de clase que también tiene consecuencias.
Qué mirar esta semana
- El nivel de adhesión al paro del martes.
- Si Educación convoca a una nueva negociación.
- Si aparece una propuesta para incorporar total o parcialmente el IPE al básico.
- Si el reclamo salarial se extiende hacia otros sectores estatales.
- El cierre de los recursos nacionales de agosto, clave para estimar el margen financiero provincial.
Septiembre comienza, por lo tanto, con una discusión que excede al sector docente. La cuestión de fondo es cuánto puede recuperar el salario público y con qué recursos puede financiarlo La Rioja.
