Fernando Córdoba sobre la privatización energética: «No generaría pérdidas de puestos de trabajo»

El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza, Fernando Córdoba, afirmó que la privatización de empresas energéticas, en el marco de la Ley Bases, no implicaría despidos. Además, destacó aumentos salariales para jubilados y activos, y señaló la necesidad de incrementar el personal en ciertas empresas del sector.

El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza, Fernando Córdoba, realizó un balance del año 2024 en diálogo con radio Independiente y adelantó proyecciones para el 2025. En este contexto, abordó temas sensibles como la privatización de empresas distribuidoras y generadoras de energía y sus posibles consecuencias laborales.

Córdoba explicó que, tras la aprobación de la Ley Bases, el Estado Nacional tiene la facultad de avanzar con privatizaciones. En particular, mencionó que el proceso ya inició en la empresa de transporte energético Transener, donde el Estado, a través de ANSES y ENARSA, tiene participación. “Se determinará si se privatizará solo lo que corresponde a ANSES o el 49% de la Nación distribuido en diversas empresas”, precisó.

Respecto a las empresas generadoras, Córdoba indicó que La Rioja cuenta con Generación Riojana y otras compañías como Grupo Albanesi, que maneja parte de la «reserva fría», y aclaró que se espera una resolución que determine el futuro de dicha operación.

¿Privatización y desempleo?

Consultado sobre la posibilidad de despidos en el proceso de privatización, Córdoba descartó esa preocupación y aseguró: “Por el contrario, creo que falta personal. Muchas empresas, como Transnoa, Transener y Generación, tienen planteles muy reducidos y necesitan más trabajadores para cumplir con sus demandas operativas”.

Sin embargo, el dirigente gremial advirtió que se debe estar atento a los alcances de la reforma laboral y al impacto que pueda tener en el sector energético. En este sentido, subrayó que tanto el sindicato como la Federación de Luz y Fuerza trabajan activamente con las empresas para evitar «cualquier costo social» que pudiera surgir.

Actualización salarial

Por otra parte, Córdoba destacó los logros obtenidos en materia salarial:

Jubilados y pensionados: Reciben un aumento del 35,05% en diciembre, acumulando un 209% en los últimos nueve meses.

Trabajadores activos: Edelar acordó un 7% de incremento para diciembre, mientras que Transener y Transnoa firmaron acuerdos de actualización mensual según la inflación, actualmente en 2,4%.

Córdoba también informó que viajará a Buenos Aires para gestionar la reanudación de descuentos en casas de comercio y albergues para jubilados y pensionados.

El dirigente concluyó reafirmando el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos de los trabajadores y la búsqueda de soluciones que preserven el empleo en un contexto de incertidumbre económica y política.