El tribunal consideró que no existen circunstancias que justifiquen la concesión de la medida solicitada por los trabajadores, quienes buscan revertir la revocación de sus designaciones en planta permanente.
En una reciente resolución, el Juzgado Federal de La Rioja desestimó la medida cautelar solicitada por un grupo de nodocentes de la Universidad Nacional de La Rioja (UNLaR), quienes promovieron una acción de amparo tras la revocación de sus nombramientos en planta permanente. Los actores, representados por la Asociación de Trabajadores Universitarios Riojanos (ATUR), argumentaron que las resoluciones rectorales que afectaron sus puestos son ilegítimas y arbitrarias.
Los trabajadores habían sido notificados de manera sorpresiva sobre la anulación de sus designaciones, aduciendo supuestas irregularidades en el procedimiento. En su demanda, pidieron la restitución a su situación laboral anterior y la reactivación de sus haberes, así como la realización de un sumario administrativo que garantice sus derechos.
Sin embargo, el juez a cargo del caso determinó que no se presentaron circunstancias graves que ameritaran la concesión de la medida cautelar en esta etapa del proceso. Además, se ordenó a la UNLaR que en un plazo de tres días presente un informe sobre el interés público comprometido en la solicitud de los trabajadores, destacando la importancia del derecho de defensa en el marco de esta controversia laboral. La resolución marca un paso significativo en el desarrollo del caso y la protección de los derechos laborales en el ámbito universitario.
