La provincia atraviesa «una de las semanas más difíciles del año», según Trabajo. Solartec, fabricante de paneles solares con 37 años de historia, cesa actividades el 31 de octubre al no poder competir con los precios chinos. La crisis se extiende a textiles y obra pública.
El cierre de una firma histórica y los despidos en cadena
LA RIOJA. – El panorama industrial y laboral en la capital riojana se oscureció abruptamente, llevando a la provincia a atravesar lo que la propia Secretaría de Trabajo ha calificado como «una de las semanas más difíciles del año». La crisis se manifiesta en un efecto dominó que afecta a rubros clave como el metalúrgico, la construcción y el textil.
La noticia más impactante es el cierre definitivo de Solartec, una fábrica metalúrgica dedicada a la fabricación de paneles solares, radicada en La Rioja desde 1988. La secretaria de Trabajo, Myriam Espinosa, confirmó que la empresa cesará sus actividades este 31 de octubre.
La razón detrás del cierre, según la funcionaria, es la imposibilidad de sostener la competitividad frente a los productos chinos, cuyos precios resultan «muy difíciles de igualar». Si bien la empresa se comprometerá a pagar el 100% de las indemnizaciones (aunque en cuotas), el cese de una firma con 37 años de historia es un golpe duro para el sector.
La crisis que golpea a textiles y la obra pública
El problema no es exclusivo de Solartec. La crisis se extiende a otras empresas emblemáticas de la provincia:
- Construcción (Maggiora): La constructora Maggiora, con larga trayectoria en la provincia, concretó un total de 44 despidos en los últimos días. Estos se dividen en 35 desvinculaciones el martes y 9 más el miércoles, con la promesa de abonar el 100% de las liquidaciones finales.
- Textil (Luxo Must): La textil Luxo, inaugurada durante la gestión del actual gobernador y con alrededor de 40 empleados, despidió a 13 trabajadores la semana pasada.
- Reducción de Jornada (Tecotec): La textil Tecotec, que ya venía con una caída de ventas de más de un año, reducirá su jornada laboral desde noviembre hasta mediados de enero, operando con solo un 30% de su actividad. Esto implica una disminución salarial acordada con el sindicato.
Espinosa también mencionó que la crisis se siente en otras grandes firmas: Puma continúa aplicando su plan de retiros voluntarios (con más de 200 desvinculaciones desde diciembre de 2023) y otras empresas como Enot adelantaron vacaciones para mitigar el impacto económico.
«Estamos en un escenario bastante complejo», reconoció Espinosa. La preocupación es alta, ya que «muchas empresas ya no pueden sostener» el pago de salarios, afectando directamente la subsistencia de los trabajadores.
