El 35% de los más de 700 empleadores argentinos consultados por ManpowerGroup proyecta incorporar personal entre octubre y diciembre de 2026. Un 21% prevé reducir su dotación, el 42% no anticipa cambios y el 2% todavía no tiene una definición.
La Expectativa Neta de Empleo ajustada por estacionalidad se ubicó en el 16%, diez puntos porcentuales por encima del trimestre anterior y once puntos más que un año atrás. El indicador alcanzó así su nivel más alto en dos años.
El indicador mide el balance de las intenciones empresariales: no equivale a una previsión de crecimiento del 16% en la cantidad de puestos de trabajo.
La diferencia entre el 35% que prevé contratar y el 21% que anticipa reducciones arroja un saldo de 14 puntos porcentuales antes del ajuste estacional. Esa corrección explica que el indicador difundido se ubique en el 16%.
La mejora convive con una postura de cautela. Mantener la dotación es la respuesta más frecuente y más de uno de cada cinco empleadores todavía contempla reducir personal. El relevamiento muestra mejores perspectivas, aunque no una expansión generalizada de las contrataciones.
Energía y minería, finanzas y construcción se destacan entre las actividades con mejores expectativas. En el plano regional, la Patagonia encabeza las perspectivas, en un escenario asociado al desarrollo energético y a proyectos como los de Vaca Muerta.
También hay diferencias según el tamaño de las organizaciones. Las empresas de entre 250 y 999 trabajadores lideran las intenciones de contratación, pero el mayor optimismo no se extiende de manera uniforme a todas las compañías grandes. La mejora sigue concentrada en determinados segmentos.
Gráfico de expectativas de empleo de ManpowerGroup difundido por Finanzas Argy.
