Digitalización judicial: el Tribunal Superior fijó el inicio del expediente digital en los juzgados laborales a partir del 2 de noviembre

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A través de la Resolución 180, el presidente del máximo tribunal, Claudio Saúl, dispuso la puesta en marcha obligatoria del sistema «Joaquín» en el fuero del Trabajo de la Capital. Abarcará a todas las nuevas demandas tras culminar las capacitaciones a magistrados y la notificación formal al Consejo de Abogados.

La Función Judicial de La Rioja dio un paso determinante en la despapelización de los tribunales ordinarios. Mediante la Resolución N° 180 del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), firmada por su presidente, Claudio Nicolás Saúl, se dispuso la implementación obligatoria del sistema de Expediente Judicial Digital denominado «Joaquín» en todos los Juzgados del Trabajo y de Conciliación correspondientes a la Primera Circunscripción Judicial, con asiento en la ciudad Capital.

La acordada del máximo órgano judicial establece que a partir del primer día hábil del próximo mes, fijado para el lunes 2 de noviembre de 2026, la totalidad de las nuevas actuaciones, demandas laborales y trámites conciliatorios deberán iniciarse, gestionarse y notificarse de manera exclusiva a través de la plataforma tecnológica desarrollada por la Secretaría de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

El alcance de la Resolución 180 y el cronograma procesal

La medida formalizada por el TSJ se inscribe en la continuidad del plan de modernización institucional iniciado en mayo de 2025 a través de la Resolución N° 73, que estableció la incorporación progresiva de herramientas digitales en los distintos despachos jurisdiccionales. La meta central fijada por la cúpula judicial apunta a dotar de mayor celeridad a los litigios, reducir los costos administrativos derivados del soporte físico y garantizar el acceso remoto a los expedientes para las partes intervinientes.

El texto de la resolución encomienda de forma expresa a las áreas técnicas y a la Unidad Expediente Digital «Joaquín» el seguimiento operativo, la asistencia informática y el acompañamiento permanente al personal de mesa de entradas y secretarías. Con este esquema, el fuero laboral de la Capital se acopla a los juzgados civiles y comerciales que ya venían operando bajo la modalidad digital en el edificio de la calle Joaquín V. González.

Capacitaciones a jueces y articulación con los letrados

La decisión de fijar el inicio de las operaciones en noviembre se sustentó en los informes elaborados por los equipos técnicos de la Función Judicial, que dieron cuenta de la finalización de los talleres de capacitación intensiva desarrollados durante los meses de agosto, septiembre y octubre. Estas instancias formativas alcanzaron a la totalidad de los jueces del Trabajo, secretarios, relatores y agentes judiciales de la Primera Circunscripción.

En paralelo, el Tribunal Superior ordenó comunicar formalmente la resolución al Consejo Profesional de Abogados y Procuradores de la Provincia de La Rioja para su difusión entre los profesionales de la matrícula. Los letrados del foro local deberán gestionar obligatoriamente sus presentaciones mediante la plataforma informática, lo que implicará la validación de firmas digitales y domicilios electrónicos constituidos.

El plan de modernización de la Función Judicial

La incorporación del sistema «Joaquín» al fuero del Trabajo adquiere una relevancia singular en el actual contexto de conflictividad laboral. La agilización de los plazos en los juzgados de conciliación busca descongestionar la acumulación de expedientes vinculados a reclamos indemnizatorios, despidos y controversias salariales, acortando los tiempos de resolución tanto en las etapas preliminares de mediación como en los juicios orales.

Con la publicación formal de la acordada en el Boletín Oficial y en los portales institucionales de la Justicia provincial, el TSJ consolida la digitalización integral como política de Estado dentro de la administración pública riojana. El desafío operativo comenzará el 2 de noviembre, fecha a partir de la cual el tradicional expediente en soporte de papel quedará archivado para dar paso definitivo a la tramitación electrónica en los tribunales laborales de la Capital.

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