Catamarca, San Luis, La Rioja, Formosa y Chaco con crecimiento de puestos en la construcción

Cuando se analiza los desempeños por regiones sobre puestos de trabajo registrados en la construcción, en junio de 2022 el NOA exhibió la mayor suba año/año del país (+31,5%), seguida por el Cuyo (+28,8%) y el NEA completa el podio (+26,3%); estas tres son las que lograron alzas superiores a la media nacional, según la consultora Politikon Chaco.

En términos absolutos, el NOA logró generar 9.381 empleos, Cuyo 5.797 y el NEA, 6.036.

También con alzas, pero inferiores a la media nacional, se ubicaron el GBA-CABA (+18,3% con +17.932 empleos), la Pampeana (+13,0% y +16.144 empleos) y cierra la Patagonia (+12,1% y +4.006 empleos).

Los desempeños regionales tienen su correlato provincial: el top cinco de mayores crecimientos interanuales del empleo en el país está integrando por provincias del NOA, Cuyo y NEA: Catamarca, San Luis, La Rioja, Formosa y Chaco, en ese orden, conforman este lote; en los primeros cuatro casos, las subas fueron superiores al 50%.

Además de las cinco mencionadas, otras diez jurisdicciones crecen por encima del total país, y nueve lo hacen por debajo de la misma. Entre esas, CABA, Río Negro, Santa Cruz y Chubut son las únicas del país es no superar el 10% de alza.

Finalmente, solo una provincia registró descensos en el empleo en la comparación interanual de junio: Corrientes (-6,2%), idéntica situación se había dado en los pasados meses de enero, febrero, marzo, abril y mayo, aunque con desaceleración de la tasa de caída.

Entre las diez provincias con mayores incrementos de junio, lograron crear unos 17.316 empleos en el sector, explicando el 28,3% del total de empleos creados a nivel país.

Salarios promedios en el sector de la construcción

Pese al avance de la inflación, en junio se observó una mejora en el salario real producto de la aplicación del convenio paritario 2022 en el sector. A nivel país, el salario real mostró un alza del 8,6%.

22 jurisdicciones subnacionales siguieron esa línea al registrar suba del salario real: a la cabeza, nuevamente se ubica Catamarca (+37,2%), seguida por Jujuy (+25,7%) y Mendoza (+24,1%). Otras doce jurisdicciones crecen por encima de la media nacional (once de ellas, en doble dígito); y siete lo hacen por debajo.

A su vez, en tres provincias el salario real aún se mueve en terreno negativo, aunque se destaca que hubo un recorte de la tasa de caída. Estas son Río Negro, La Pampa y Chaco.