El ministro de Salud, Juan Carlos Vergara, confirmó su continuidad y anunció un plan de reorganización con control biométrico, entrega de equipos e incentivos económicos. Varios jefes de área, en licencia tras renuncias, serán evaluados individualmente. 

Tras una auditoría de una semana, el Ministerio de Salud ratificó a Claudia Salguero en el cargo de directora del hospital Eleazar Herrera Motta. La decisión fue comunicada por el ministro Juan Carlos Vergara durante una visita al nosocomio, donde adelantó un plan de reorganización institucional que incluirá un sistema de control biométrico para el personal y la redefinición de roles en los cargos directivos. 

En un encuentro con médicos y trabajadores, Vergara exigió «mayor compromiso» y aseguró que se implementará un nuevo organigrama para determinar qué jefes de servicio mantendrán sus funciones. «Vamos a optimizar los procesos y garantizar el cumplimiento estricto de las cargas horarias. La transparencia es clave», declaró el ministro, quien también confirmó la instalación de tecnología para registrar ingresos y salidas del personal. 

Como parte de las medidas, el Ministerio entregó equipamiento médico solicitado por el hospital, entre ellos aires acondicionados para el área de maternidad, bombas de infusión, computadoras y lámparas quirúrgicas. Además, Vergara anunció un incentivo económico para los médicos que trabajan en zonas del interior del país, aunque no precisó montos ni plazos. 

El proceso no estuvo exento de tensiones. Varios jefes de área presentaron su renuncia en días previos, presionados por gremios que rechazan cambios en la estructura interna. Actualmente, estos funcionarios se encuentran en licencia, mientras el Ministerio analizará «caso por caso» si acepta sus dimisiones o los ratifica. «Evaluaremos cada situación con criterios técnicos y de servicio», señaló Vergara. 

La ratificación de Salguero busca dar estabilidad a la gestión del hospital, que enfrenta reclamos históricos por falta de insumos y sobrecarga laboral. Sin embargo, la reorganización anunciada promete redefinir no solo los liderazgos, sino también la cultura institucional, bajo la lupa de un gobierno que insiste en modernizar la salud pública.