La provincia eliminó el 4,1% de sus puestos de trabajo en 2024, pero sigue con 114 empleados públicos cada mil habitantes, una de las tasas más elevadas a nivel nacional.
El gobierno de Javier Milei puso el foco en la reducción del gasto público, y el impacto de esta política se siente con fuerza en las provincias. Un reciente informe de la consultora Raíz Federal sobre la evolución del empleo público en 2024 revela que, si bien a nivel nacional se crearon 8.464 nuevos puestos, en 13 jurisdicciones hubo una fuerte reducción de la planta estatal. La Rioja se encuentra entre las provincias que más ajustaron, aunque los números muestran una realidad compleja y contrastante.
La Rioja: ajuste y alta dependencia del empleo estatal
Según el informe, La Rioja redujo un 4,1% su cantidad de empleados públicos en 2024, una de las caídas más importantes del país, superando a provincias como Mendoza (-2,2%) y Chaco (-2,9%). A pesar de este recorte, la provincia sigue manteniendo una de las tasas más altas de empleo estatal a nivel nacional, con 114 empleados públicos cada mil habitantes. Esta cifra solo es superada por Tierra del Fuego (130), lo que deja en evidencia la alta dependencia de la economía riojana del sector público. Y aparece Catamarca (106).
El informe también destaca que, en términos reales, el gasto en personal cayó un 18,9% en la provincia. Este ajuste, que se refleja en una reducción de la planta y en un menor poder adquisitivo de los salarios, es parte de la estrategia para sanear las cuentas públicas. La Rioja se ubica así en un delicado equilibrio entre la necesidad de achicar el gasto y la fuerte dependencia de su población del empleo estatal.
En el extremo opuesto, provincias como Salta (+12%) y Catamarca (+5,9%) aumentaron su planta pública, mientras que Río Negro fue la que más puestos eliminó (-10,8%). Solo Neuquén y Santiago del Estero aumentaron el gasto en personal en términos reales, a pesar de no haber incrementado su planta de empleados.
