Herrera Piedrabuena Iturbe defendió su designación en el tribunal federal
Daniela Belén Herrera Piedrabuena Iturbe defendió su designación interina como jefa de Despacho del Tribunal Oral Federal de La Rioja, cuestionada por la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN).
En un comunicado difundido el 30 de octubre, la abogada respondió a Juan Pablo Tripputi, titular de la Regional 9 del gremio, y pidió que sus antecedentes profesionales fueran evaluados independientemente de su vínculo familiar con el juez Daniel Herrera Piedrabuena.
La funcionaria señaló que trabajó en el tribunal entre 2017 y 2023 y que luego ingresó por concurso a la Fiscalía General ante ese cuerpo. También mencionó su formación universitaria y su posición en otro concurso del Ministerio Público Fiscal.
La UEJN impugnó el procedimiento de designación por considerar que perjudicó la carrera de personal con mayor antigüedad. El parentesco no acredita por sí solo una irregularidad; el reclamo requiere examinar las normas y los fundamentos del nombramiento. Fuente: Radio La Rioja, sobre el descargo. Fuente: El Federal Online, sobre la impugnación.
Los antecedentes y el alcance de la decisión
La respuesta de la funcionaria se apoya en sus antecedentes profesionales. Según el comunicado recogido por Radio La Rioja, es graduada de la UNLaR, magíster por la Universidad Austral y cuenta con formación complementaria en Salamanca.
En su descargo también invocó el artículo 15 del Reglamento para la Justicia Nacional y pidió que se consideren su formación y aptitud para el cargo. Esa es la interpretación que presenta la designada en defensa de su nombramiento.
La controversia enfrenta dos cuestiones diferentes: los antecedentes de quien accede al puesto y el procedimiento utilizado para cubrirlo. La impugnación sindical pone el acento en la carrera del personal y en las oportunidades de promoción dentro de la dependencia.
El recurso administrativo es la vía para discutir la validez del nombramiento. Su presentación no anula por sí sola la designación, del mismo modo que la defensa pública de la funcionaria no reemplaza la resolución que deberán adoptar las autoridades competentes.
La funcionaria informó que se ubicó en el tercer lugar del orden de mérito de un concurso técnico jurídico del Ministerio Público Fiscal. También destacó su desempeño docente en la UNLaR y pidió que la evaluación de su trayectoria no quedara reducida a su parentesco.
El descargo señaló que el tribunal había promovido además a dos trabajadoras de la dependencia. La controversia continúa centrada en los criterios aplicados para cubrir la jefatura y en el planteo de reconsideración presentado por el gremio.
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