La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó un acuerdo paritario con incrementos escalonados. Además, se estableció una cuota de solidaridad para los trabajadores no afiliados al gremio.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) aprobó un nuevo esquema de remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad de riego presurizado en las provincias de La Rioja y Catamarca. La medida, que busca actualizar los salarios del sector frente al contexto inflacionario, fue formalizada a través de la Resolución 230/2025.
La resolución establece que las nuevas escalas salariales tendrán vigencia a partir del 1 de septiembre de 2025, con incrementos que se aplicarán de forma escalonada también en octubre y noviembre del mismo año, y se mantendrán hasta el 31 de julio de 2026. Los detalles específicos de los montos se encuentran en los anexos de la normativa.
Según el documento, la decisión surge de un consenso entre los representantes del sector, quienes analizaron la necesidad de actualizar las remuneraciones para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. Por otra parte, la CNTA se comprometió a reunirse nuevamente en noviembre de 2025 para evaluar posibles variaciones económicas que pudieran haber afectado las escalas salariales y la necesidad de nuevos ajustes.
Además del aumento salarial, la resolución instauró un aporte de solidaridad gremial del 2% mensual sobre el total de las remuneraciones, aplicable a todos los trabajadores del sector. Sin embargo, se exime del pago a aquellos que se encuentren afiliados a la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), la entidad sindical que participó de la negociación. El pago de esta cuota será responsabilidad de los empleadores, quienes actuarán como agentes de retención.
