Un acuerdo paritario definió los salarios de la construcción para septiembre de 2025. Las diferencias salariales varían según el puesto y la región, con La Rioja ubicada en la categoría que abarca a la mayoría de las provincias del país.
Los salarios de los trabajadores de la construcción en Argentina se actualizaron en septiembre de 2025, tras un acuerdo entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). La nueva escala salarial establece diferencias significativas según la categoría laboral y la región geográfica donde se desarrolle la tarea.
La Rioja se encuentra dentro de la Zona A, la más amplia del país, que incluye a la Ciudad de Buenos Aires y a otras 18 provincias. Esto significa que los salarios de un albañil riojano se rigen por la misma tabla que los de un trabajador de Córdoba o de Salta.
Los valores por hora vigentes en la Zona A para el sector de la construcción son:
- Oficial especializado: $5.002
- Oficial: $4.279
- Medio oficial: $3.955
- Ayudante: $3.640
- Sereno (mensual): $661.260
La Rioja y las diferencias con otras regiones
El esquema salarial de la UOCRA divide al país en cuatro zonas, con los salarios más altos concentrados en el sur. Un oficial especializado en la Zona B (Neuquén, Río Negro y Chubut) gana $5.553 la hora, mientras que en la Zona C (Santa Cruz) el sueldo se eleva a $7.680. La categoría más alta del país se encuentra en la Zona Austral (Tierra del Fuego), donde el mismo puesto se paga $10.005 por hora.
Las diferencias salariales entre zonas reflejan factores como el costo de vida, las condiciones climáticas y la logística en cada provincia. Sin embargo, para los miles de trabajadores de la construcción en La Rioja, el acuerdo establece un piso salarial claro, que busca garantizar transparencia y equidad en el pago de los haberes. El nuevo esquema impacta tanto en obras privadas como públicas y se mantendrá vigente hasta que se defina una nueva negociación paritaria.
