Eduardo German

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Después de 13 años, Educación municipal vuelve a concursar cargos jerárquicos

El subsecretario de Educación, Guillermo Pereyra, y la presidenta de la CEDM, Soledad Barrionuevo, explicaron cómo será el proceso para cubrir direcciones en escuelas y jardines municipales. “No es tanto cuantitativo sino cualitativo el salto de calidad”, afirmaron. Un cargo quedará afuera por ahora: el del SABIN, cuya directora está en trámite jubilatorio.

El subsecretario de Educación, Guillermo Pereyra, y la presidenta de la CEDM, Soledad Barrionuevo, explicaron cómo será el proceso para cubrir direcciones en escuelas y jardines municipales. “No es tanto cuantitativo sino cualitativo el salto de calidad”, afirmaron. Un cargo quedará afuera por ahora: el del SABIN, cuya directora está en trámite jubilatorio

LA RIOJA.- Después de 13 años sin concursos, la Municipalidad de la Capital volverá a llamar a concurso por antecedentes y oposición para ocupar cargos directivos en escuelas y jardines municipales.

Así lo explicaron el subsecretario de Educación, Guillermo Pereyra, y la presidenta de la Comisión Evaluadora Docente Municipal (CEDM), Soledad Barrionuevo, quienes detallaron cómo será el proceso de selección.

La medida busca regularizar la situación de las conducciones escolares y garantizar estabilidad y transparencia en el acceso a los cargos jerárquicos, una demanda histórica de la docencia municipal.

“Por ahí alguna de las cuestiones que eran cuestionables era por qué hacer una movida tan grande de tantos meses y con tanta logística si no son tantos cargos. Y contrario a eso, lo que nosotros estamos garantizando desde la Municipalidad es la calidad institucional, la democracia en el acceso a los cargos, la estabilidad”, afirmó Pereyra.

El funcionario remarcó que el valor de la iniciativa no está en la cantidad de vacantes, sino en el precedente que sienta para el sistema.

“Sobre todo que todos tengan la posibilidad de probarse, porque también el concurso por antecedentes y oposición es una oportunidad de probarse a sí mismo sobre las capacidades para la gestión, para el liderazgo y la conducción de equipos, que de eso se trata también. Entonces no es tanto cuantitativo sino cualitativo el salto de calidad que va a tener la municipalidad y que va a sentar precedentes”, sostuvo.

“Nuestra idea es que siempre que haya cargos vacantes podamos tener concursos independientemente de la discusión si son muchos o son pocos”, agregó.

El caso SABIN y la calidad institucional

Pereyra aclaró que hay un cargo que no será incluido en esta primera convocatoria por una cuestión administrativa.

“Hay un cargo que no vamos a poder llamar a concurso porque su directora titular está en trámite jubilatorio y para poderlo concursar tiene que estar efectivamente jubilada, que es el SABIN. Y bueno, cuando llegue el momento llamaremos a concurso”, explicó.

Para el subsecretario, la decisión marca un cambio de época en la gestión educativa municipal tras 13 años sin concursos jerárquicos.

“Eso nos pone contentos y contentas por la temporalidad, que no se hacía, pero al mismo tiempo por la posibilidad de tener calidad institucional, que es lo que la docencia se merece en cuanto a su estatuto, pero la municipalidad también, porque nuestro servicio es de excelencia en todo aspecto pedagógico y ahora en lo institucional también”, concluyó.

El proceso, según se informó, será por antecedentes y oposición y permitirá a los docentes municipales competir por las direcciones vacantes en el sistema de escuelas y jardines de la Capital, con evaluación a cargo de la CEDM.

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