En un esfuerzo por abordar la situación actual del Hospital de Clínicas “Virgen María de Fátima”, la Universidad Nacional de La Rioja (UNLaR) ha tomado varias medidas significativas.
El Rector de la UNLaR, Dr. Daniel Quiroga, se reunió con el Obispo Dante Braida para discutir la situación del hospital. Durante la reunión, el Obispo expresó su preocupación por la situación y destacó la importancia del hospital para la comunidad universitaria y más allá.
Como resultado de las gestiones realizadas en la Secretaría de Políticas Universitarias, se ha iniciado un proceso de desregularización laboral. Este proceso tiene como objetivo ayudar a los trabajadores del hospital a salir de la precariedad laboral. Hasta la fecha, 75 trabajadores han sido designados como trabajadores Nodocentes Asistenciales de manera voluntaria.
Además, se ha decidido incorporar a 7 trabajadoras más al proceso de desregulación como resultado de las peticiones formales recibidas. Todos los trabajadores conservan su cargo docente de Jefe de Trabajos Prácticos, lo que significa que no pierden la antigüedad obtenida.
El Rector continuará gestionando ante las autoridades nacionales la asignación de nuevos cargos y la búsqueda de respuestas para los trabajadores. Además, como resultado de la reunión con el Obispo Dante Braida, ambas partes han acordado continuar trabajando juntas, con el Obispo actuando como mediador en el proceso.
La UNLaR reafirma su compromiso con el diálogo abierto y constructivo y su dedicación a la resolución de los problemas en beneficio de toda su comunidad universitaria.
