El gobierno provincial y los gremios docentes riojanos cerraron una paritaria que incluye un incremento remunerativo no bonificable de $80.000 por cargo y un 4,5% al sueldo básico, en medio del ajuste nacional.
En el marco de las Negociaciones Colectivas con el sector educativo, el gobierno de La Rioja y los gremios docentes alcanzaron un acuerdo paritario que se traduce en una mejora salarial del 15% para los docentes riojanos.
El incremento pactado consta de dos componentes principales: un aumento de $80.000 por cargo, de carácter remunerativo y no bonificable, y un 4,5% de incremento sobre el Sueldo Básico.
Zoraida Rodríguez, secretaria de Educación de la provincia, celebró el acuerdo a través de su cuenta de X. «El Acuerdo salarial logrado con los Gremios Docentes es un gran paso, en este contexto de ajuste por parte del Gobierno Nacional», afirmó la funcionaria.
Además, Rodríguez destacó que en La Rioja «hay Paritarias Docentes Activas y Este aumento demuestra el gran compromiso de nuestro Gobierno con las/os Docentes Riojanas/os».
Este acuerdo se produce en un escenario de políticas de ajuste a nivel nacional, y desde el gobierno provincial se subraya el esfuerzo realizado para lograr esta mejora para el sector educativo local.
